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换言之，根据，中新网拉萨9月27日电 (贡嘎来松)27日，以“藏源山南·金彩桑日”为主题的2025西藏自治区山南市桑日县思金拉错旅游民歌盛典暨旅游开展大会启幕。五湖四海宾朋齐聚桑日，共商文旅进展善策，共谋家产构造。图为桑日县思金拉错旅游民歌盛典现场。 桑日县融媒体中间供图 桑日县县委布告孙守英正在文化旅游推介会上表示，自首届盛典进行以来，思金拉错游览民歌盛典已经成为展现山南横蛮魅力、鼓动桑日旅游发展的紧张平台。他...
今后，数据显现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年卒业生人数估计再翻新高。在搜索引擎搜索“巨匠长教师就业”能够看到，从核心到中央，各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚劈头的新学期，教导部出台多项办法，接踵面向毕业生举办“国聘舆论”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、失业能力提拔“双千”筹划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生完成高质量就业，各高校正从复活退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的待业服务系统，为年夜学生稳步迈向职场、完成人生价值保驾护航。 应届毕业生 构造进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高质量就业，多所高校积极行为：北京科技年夜学锚定学科特征，构造老师走进重点企业发展现局口试，打造“访问-练习-任命”疾速通道；中央财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向开掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导结业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经过辩论考核后，他将有可能收到宝钢股分的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生方才开始秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技大学就业指点中央副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿合营促成的。一方面，企业希望能更早、更深切地领会学生；此外一方面，学生也心愿无机会去企业实地参不雅，而高校本身也在开展访企拓岗流动。正在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，明白各方就业需要。该校就业辅导效劳核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者懂患上到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有能够正在实习后取患上企业发放的录取报告书。 地方财经大学商学院党委副布告杨中英报告北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资本，增强与专业相干行业和企业的单干联系，增加门生练习就业岗亭机会，让门生走进合作企业成长研学研行，拓宽学生视线，提拔学生职业素质以及就业能力。经过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相分散的道路，与企业建立练习实践基地，为弟子练习待业供应无力反对。 杨中英介绍，学院还建立了优质店主单元名录，动态维护竞争企业数据库，展开校友地点企业定向引荐。正在鼓励以及督匆匆结业生快乐加入学校举办的双选会根底上，学院活期展开小而精、专而优的小型专场招聘举止，提高校园招聘活动实效。 中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面重视施展院系力量，各院系分散学科专业特征进行年夜批应聘活动，开掘定向失业岗亭。北青报记者认识到，中国群众大学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为结业生定向开掘失业岗位1100余个。特别是各院系结合学科业余特色，共举行180余场招聘活动，挖掘定向失业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还看重保护对于靠近百家前锋人才就业练习理论基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔西北山货慨叹：“如果调度零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震荡了胡云，他愈发清晰，改动他乡需要真学识、硬技能花样。 胡云是北京交通大学前往下层待业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜学生所为”的失业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程线路，实现对于西部地区全袒护，引导各学院聚焦学科专业特征以及区域家产倒退需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企结合造就重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建实习实践基地，出力提拔毕业生效劳西部地区经济社会生长的强人供需适配度。 为了鼓励更多结业生前去西部、前往下层就业，北京交通年夜学履行“典型树模鼓励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金褒奖。每一年评选奋飞奖，举行基层工作练习营。2024届，基层待业人数同比增长33.6%，西部地区待业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放处分金60余万元，167名老师被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层就业杰出奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学开始筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(假名)镇静地拆开考中报告书时发明，随通知书一起寄来的还有一份《2025巨匠长教师职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校认识到，就业任务不能只针对于大四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一重生入校时开始抓起，资助老师及早了解自己的业余、及早布局将来的职业生活。 吴紫涵在办理新生报得手续后发明，自己以及一切新生一起，需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与创业指导中间主任张博介绍，新生常常对于大学业余不足了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的专业及相干职业，对大学生存甚至未来的职业生涯及早计划。比及退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业带领类课程，蕴含生涯规划、就业指导、职业才智专题提升、创业教诲等外容。此中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活生存教育融入到本科生全过程培养中，甚至从更生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，黉舍在新生军训时推出了“新生体验日”运动，让重生用半小时光阴体验大学四年的生活，并对未来开展做出抉择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发明并不适合自己。在她看来，比起提拔学生求职能力，高校在帮他们建立精确的职业观点中起的作用更加首要。比如现正在一些高足一味求稳考公考编，就是就业不雅念浮现了问题，高校应当加强疏导，让门生看到差别职业选择的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业指导》贯通本科四年，依据没有同窗年学生的生涯迷惑发展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营，平面围绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬舆论”等运动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就常常接到师长老师咨询，请她帮忙修正简历。 离校卒业生 离校不能断线办事温度不减 近日，教诲部“高校结业生离校后就业服务”小程序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生持续举荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学结业生一旦操持离校手续就成了“校友”，再也不享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业办事司相干负责人克日指出，以落后一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注重到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业效劳局限，做到“离校接续线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小顺序的岗位信息来自国度年夜学生失业效劳平台内，其特征是能够联合毕业生的教导后台、业余手艺、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗亭信息通过学信网公众号推送，将没有断延续到往年年底，毕业生需要关注该年夜众号。别的，暑假以来，国家24365年夜学生赋闲服务平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未待业毕业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区应聘网页看到，雇用岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教导部的指导以及动员下，在京高校正在服务离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”师长老师就业效劳网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实待业单元的2025届毕业生找工作、非结业年级学生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单位能够在线抉择简历，然后与毕业生商定工夫在线视频口试。 异样正在暑假里，北京科技年夜学外国语学院失业专任老师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话仿照一次口试。”据胡琳茹引见，关于已离校未失业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业老师每一周都会和他们联结，询问其求职停顿并同步给他们就业消息。现在，一些已经结业很久想要换任务的同窗还会与胡琳茹分割，一些卒业熟手里有适宜的任务时机还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有待业意向的门生，会建立特地的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校门生，凭据他们的需求定向引荐，同时为他们返校到场现场招聘会、三方协定支付或调换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
案例显示，根基上，中新网华盛顿9月29日电 (记者 沙晗汀)美国华盛顿侨学界本地时分28日晚正在马里兰州贝塞斯达举行庆贺中华国民共以及国成立76周年晚宴。中国驻美国年夜使谢锋、马里兰州务卿李凤迁(Susan Lee)及华盛顿地区各界华侨华人代表缺席活动。--> 谢锋在致辞中说，76年来，中国共产党分裂向导全国各族国平易近，创造了经济快速发展和社会临时稳固两年夜奇迹，中华平易近族完成了从站起来、富起离开强起来的平凡飞跃。 谢锋表...
唯流量是从，该醒醒了 近日，国家安全部门破获一起直播泄露军事秘密案件。这一事件再次为公众敲响警钟：网络空间并非法外之地，任何触碰法律红线的行为都将面临严惩，切莫将“流量密码”异化为“犯罪引信”。 无心偶遇“飞”来“横财” 一天晚上，家住军用机场附近的陈某在家中闲坐，窗外突然传来异常密集的低空轰鸣声，他透过窗户观察到多架飞机在低空飞行。陈某察觉到这一动静后，出于对网络流量的渴望，他迅速在某直播平台开启实时直播，将窗外军机的动态画面公之于众。直播过程中，多名观众在评论区反复警示，提醒陈某“这是军机、不能直播、会泄露军事秘密、赶紧停播”等。陈某逐渐意识到所拍摄画面的军用属性及直播行为的敏感性。然而，面对持续攀升的在线观看人数和互动热度，陈某在“泼天流量”的诱惑下选择了无视风险，甚至在接到机场保卫部门电话警告后仍拒绝配合，并对保卫部门人员进行言语侮辱。持续近一小时的直播累计观看量超过2万人次，部队行动、飞机型号及军机起降时间等动态情况持续外泄，对我军事安全造成了严重威胁。--> 无知终酿“飞”来“横祸” 经国家安全机关调查核实，陈某在明知军事活动严禁拍摄和公开传播的情况下，仍有意通过网络直播方式，将军机飞行画面实时向公众传播。其直播内容经相关部门鉴定为军事秘密，根据《中华人民共和国刑法》第四百三十二条规定，违反保守国家秘密法规，故意或者过失泄露军事秘密，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。陈某的行为涉嫌故意泄露国家秘密，其以身试法“任性”直播的行为必将受到法律严惩。 国家安全机关提示 别让流量成变量，一次直播可能成为泄密链条的“帮凶”。一些看似“无害”的直播、分享定位、上传照片等行为均可能泄露国家秘密，危害国家安全。每个公民都有责任和义务配合做好军事敏感区域安全保密工作，不得擅自对军用机场等军事敏感区域进行拍摄和直播。广大公民若发现相关可疑线索，请及时通过12339国家安全机关举报受理电话、网络举报平台(www.12339.gov.cn)、国家安全部微信公众号举报受理渠道或者直接向当地国家安全机关进行举报。 (国家安全部微信公众号) 【编辑:付子豪】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】